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상생파트너 ㅣ 대기업·공기업 대기업 임금피크제 도입률 절반 못 미쳐 30대 그룹 주요계열사 중 47% 임금피크제 도입

기사입력2015-07-01 15:22

이혜원 기자 (dipsy@junggi.co.kr) ㅣ다른기사보기

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정년 60세법 시행이 6개월 앞으로 다가온 가운데 대기업 중 절반 이상은 아직 임금피크제를 도입하지 않은 것으로 나타났다.

고용노동부가 1일 발표한 임금피크제 도입현황에 따르면 국내 30대 그룹 주요 계열사 378개 중 47%에 해당하는 177개사가 임금피크제를 도입한 것으로 조사됐다.

자산총액 상위 15대 그룹의 경우 계열사 275개 중 55%가 임금피크제를 도입했다. 삼성그룹은 지난해 전 계열사가 임금피크제 도입에 합의했고, 연장 60세법이 시작되는 2016년부터 단계적으로 시행할 계획이다. 롯데그룹은 대부분의 계열사가 임금피크제를 도입했고, 일부 계열사는 하반기 임단협 때 도입을 논의한다.

반면 자산총액이 16~30위인 그룹의 경우 계열사 103개 중 25%만이 임금피크제를 도입한 것으로 나타났다.

한편 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따르면 근로자 300명 이상인 기업과 공공기관은 2016년 1월1일부터 정년이 60세로 의무화된다. 이밖의 기업은 2017년 1월1일부터다.

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